Projektumsetzung

Optimale Strategie und exakte Planung führen zum Ziel

Die Einführung eines umfassenden Personalmanagementsystem erfordert eine gründliche Analyse. Die Vernetzung der medizinischen und administrativen Bereiche setzt den vertrauensvollen Dialog mit dem Systemanbieter voraus.

Zu Beginn des Projektes steht bei uns deshalb das offene Gespräch. Mit allen Beteiligten werden Ist-Zustände analysiert, Schnittstellen und Tarife geklärt, sowie bestehende Systeme berücksichtigt.

Unser Erfolg ist auch die Bestätigung einer exakten Planung. Wir investieren sehr viel Zeit in die feine Abstimmung und Planung jedes einzelnen Schrittes bei der Einführung unserer Systeme. Mit voller Konzentration für jedes Detail analysieren wir die Ausgangslage und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden die optimale Strategie.

Ablauf Projekteinführung

• Projektgespräch
• Konvertierung Ihrer Daten
• Installation in Ihrem Haus
• Schulung
• Qualitätsanruf
• Nachschulung / Lohnübergabe
• Zufriedenheitsbefragung

Die Projektleiter

Simone Tonn
Markus Heeger
Michael Korte
Andreas Welle
Daniel Sanchez